职业撩汉系统 第32节

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但除此之外，唐焱全然诠释了什么叫做“优秀的世家子弟”。

从学业到商业头脑，从行止风度到穿着打扮，唐泽觉得，这个小他八岁的弟弟都比自己要优秀得多。

咳，虽然在弟控眼里的弟弟不能够百分之百当真，但这也足够证明唐焱的能力了。

比如说，这次“复仇”——对于唐氏开战的狙击，就是由已经完全接掌过星空的唐焱一手策划完成的。

☆、第四九章

不知道怎么就调|教出一个霸道总裁的唐泽表示很欣慰。

天知道他是当真不喜欢去操心那些商业上面的事啊, 每次看到财务报表什么的都会感觉无比头疼，他甚至愿意去分析一下看上去复杂得多的生物公式，也不想把时间花在检查那些代表着巨额金钱的数字上。

这是天赋问题，没办法的事儿。

在这方面秦北川要比他好些，起码还有作为一个正常人的财经能力和尚算敏锐的商业嗅觉，但也就是比平均水平高出了那么一点点，在星空这些年飞快膨胀、被做得越来越大之后, 他能够提出的纲领性意见也就越来越少了。

俗话说隔行如隔山呐，你总不能要求一个人在任何方面都有着天才一样的能力。

而由于唐氏当年的事儿，唐泽又实在对雇佣CEO和CFO全权管理公司有一种微妙的抵触心理, 尽管理智上明白在大多数情况下不会出事，但情感上就是接受不来。

这个时候，唐焱的天赋简直就是一场最让人喜悦的及时雨。

唐焱在商业上加的技能点简直就像唐泽在文艺方面加的一样多，他接手公司的时候甚至只有十七岁, 但唐泽很快就发现，自己还没有成年的弟弟比之前那个名校毕业履历精彩的CEO干得好多了！

当然, 这其中不是没有他和秦北川两个大老板都做不到用人不疑的风度以及他看自己弟弟自带滤镜的原因，但唐焱做出来的成绩实打实做不了假——他只用三个月的时间就把星空的营业额扩大了整整一倍！

而更精彩的还在后头，唐泽还没来得及好好摸脑袋夸奖一下炒鸡厉害的天才弟弟，这个初生牛犊不怕虎的小子居然就直接正面杠上唐氏了。

那可是唐氏啊, 在唐泽原本的计划里，哪怕有着741这个金手指的协助，也是星空再高速发展起码两年之后才准备触碰的领域，反正他只要在正式剧情开展之前入主唐氏董事会就够了, 贴着死线完成任务一向都是他的风格。

可唐焱偏不，他行动比哥哥预计的早了整整两年，并在行动之前没有发出过任何讨论和通知。

唐泽甚至是在电视新闻上知道这件事的，当时就把他吓出了一身冷汗。

然而唐焱表现得十分强势。