第235章 新的麻烦却接踵而至。

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

黄晨陷入了两难的境地。如果接受投资，很多员工将失去工作，公司的团队结构也会受到巨大冲击；如果拒绝，公司可能马上就会倒闭。

经过痛苦的抉择，黄晨最终决定接受投资，进行业务重组和裁员。这一决定引起了员工们的不满和恐慌，公司内部人心惶惶。

“黄晨，大家都很不安，这样下去会影响工作的。”人力资源部的负责人说道。

黄晨召开了全体员工大会，向大家解释了公司的困境和无奈，承诺会尽最大努力保障员工的权益。在他的安抚下，员工们的情绪逐渐稳定，但公司的氛围依然十分压抑。

在业务重组的过程中，由于一些部门的调整和合并，导致工作衔接出现问题，效率低下。

“黄晨，各个部门之间的配合很不顺畅，很多工作都无法按时完成。”项目经理抱怨道。

黄晨亲自协调各个部门，优化工作流程，解决了一个又一个的问题。但此时，市场环境又发生了变化，电竞行业的竞争愈发激烈，新的技术和玩法不断涌现。

黄晨的公司由于之前的种种问题，在技术研发上已经落后于竞争对手。他们推出的新产品在市场上反响平平，无法与其他公司的热门产品竞争。

“黄晨，我们的产品缺乏竞争力，销售情况很不理想。”销售部的同事说道。

黄晨决定加大研发投入，引进高端人才，提升公司的技术水平。但这需要大量的资金，而公司此时的财务状况依然紧张。

“黄晨，资金从哪里来？我们已经没有太多的选择了。”财务总监问道。

黄晨咬咬牙，决定抵押公司的部分资产，贷款来支持研发。但这也意味着公司承担了更大的风险。

在研发的关键时期，公司的一位核心技术人员突然生病住院，无法继续工作。这让研发进度受到了严重的影响。

“黄晨，没有他，很多关键的技术问题无法解决，我们可能会错过最佳的上市时间。”研发负责人说道。

黄晨紧急从外部聘请专家，同时组织团队成员加班加点，努力追赶进度。但由于时间紧迫，研发出来的产品仍然存在一些缺陷。

“黄晨，产品虽然完成了，但这些缺陷可能会影响用户体验。”测试人员说道。

黄晨权衡利弊，决定先将产品推向市场，同时尽快推出补丁进行修复。但这个决定引发了用户的不满，产品的口碑受到了影响。

“黄晨，用户的评价很差，我们该怎么挽回？”公关部的同事问道。

黄晨决定亲自与用户进行沟通，听取他们的意见和建议，同时加大售后服务的力度，逐步改善产品的口碑。

经过一段时间的努力，产品的口碑有所好转，但公司的财务状况依然没有得到根本的改善。黄晨不得不寻找新的盈利模式，以增加公司的收入。

他们尝试开展付费会员服务、推出限量版的虚拟道具等，但在实施的过程中，遇到了用户的抵制和投诉。