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刚刚在群里态度强硬的营业team长此刻显然是怂的，毕竟自己有点理亏。
秃头文眼看着双方就要打起来，当即决定两个team坐下来开个临时的会议。于是一行人来到了楼下的星巴克，找了个比较靠边的位置坐了下来。
部门忙内和吴真儿下楼点单，菜单统一为美式。
“今天发现卖场的折扣有问题，所以我们坐下来讨论以后我们品牌折扣设置问题。请大家发表各自的意见。”为了照顾听不懂韩语的同事，秃头文用他特有的韩式中文主持会议。
“阿尼，我就问一下，以后这个折扣的波段控制由谁来做。我觉得营业来把控大方向的折扣力度，我们商品企划做细节调整是很正确的。只是今天我觉得营业team长没有做好沟通，导致现在卖场折扣出现问题。而且，昨天系统就已经设置了，有些衣服已经五折卖出去，现在没有办法把折扣调回来了。营业部门不考虑公司的盈利吗？”
秃头文话音刚落，李科长就开始了新一轮的讨伐。
一直沉默不语的营业team长终于承认了是自己沟通失误，表示下次绝对不会出现这种情况。
到此为止我们都还很满意，觉得毕竟人家是个领导，都主动道歉了那也只能忍了这次失误从下次开始好好做。
结果人家话锋一转：“那以后我们折扣的设置就直接由商品企划全权负责就可以了对吗？”
嗯？啥？由企划全权负责？作为营业部门难道不应该对卖场的折扣进行大方向的把控吗？这个刚刚李科长不是刚刚说过吗?想甩锅的心思也太明显了吧？
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